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Stellensuche - Ohne "Vitamin B" läuft wenig.

charlie62 / 7 Antworten / Flachansicht Nickles
Der erste, der ein Stück Land eingezäunt hatte und es sich einfallen ließ zu sagen: -Das ist mein!- und der Leute fand, die einfältig genug waren, ihm zu glauben, war der wahre Gründer der bürgerlichen Gesellschaft. Wie viele Verbrechen, Kriege, Morde, wie viel Not und Elend und wie viele Schrecken hätte derjenige dem Menschengeschlecht erspart, der die Pfähle herausgerissen oder den Graben zugeschüttet und seinen Mitmenschen zugerufen hätte: -Hütet euch, auf diesen Betrüger zu hören; ihr seid verloren, wenn ihr vergesst, dass die Früchte allen gehören und die Erde niemandem.- (Jean-Jacques Rousseau)
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The Wasp GarfTermy „....und? was willst du dem geneigten leser damit mitteilen? ...Stellensuche -...“
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Nö, die meisten Unternehmen bilden ihre Leute selber aus und höhere Stellen werden meist mit "bewährten Leuten", Leute, die sich nicht scheuen, den Darmtrakt der Personalleitung regelmäßig zu inspizieren (das meint man auch mit "Sie kennen die Firma von innen!";) und andere Leute zu schickanieren. Führungsqualität und fachliche Qualifikation spielen oft nur eine geringe Rolle.
Öffentliche Stellenausschreibungen finden oft nur aus Regelgründen statt, da die Stellen oft schon vergeben sind, bevor sie in der Zeitung stehen.
Fachliche Qualifikation? Naja, an Unis vielleicht, aber selbst dort findet man eine Art Vitamin-B-Kette von Professoren und ehemaligen Studenten, die nun jene Stellen besetzen. Die Diskussion um einen Leistungsnachweis für Lehrer, Dozenten und Professoren ist ja auch nicht gerade neu.

Ende
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