Ich hätte da mal eine Frage! Was ist der Unterschied zwischen einem Aufhebungsvertrag und einem Auflösungsvertrag (Arbeitsverhältnis)? Kennt sich da jemand von Euch aus?
Ich danke schon mal und frohe Ostern
k.
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Max Payne 
kahless4 „Arbeitsrecht“
Schau' mal, ob Du bei www.arbeitsrecht.de eine Antwort findest. Da sind sehr viele Informationen zum Thema Arbeitsrecht gesammelt.
Conqueror kahless4 „Arbeitsrecht“
Beim Auflösungsvertrag entfallen Fristen und Termine. Hier kommt es lediglich auf das Einvernehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer an, wobei die Personalabteilung erwartet, dass ein Arbeitnehmer mit Wunsch auf Vertragsaufhebung sich auch und vielleicht sogar in erster Linie mit dem unmittelbaren Vorgesetzten einigt. Unter dieser Voraussetzung kann der Arbeitsvertrag zu jedem beliebigen Datum aufgelöst werden, also auch z. B. zum 15.04. – das ist ein gangbarer Weg, um das sog. Weihnachtsgeld nicht zurückzahlen zu müssen, was bei einer Kündigung zum 31.03. unausweich-
lich ist.
