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Spielen während der Arbeitszeit.

hexagon / 22 Antworten / Flachansicht Nickles

Hallo,


bei uns auf der Maloche haben wir jemand, der spielt von Morgens bis Abends nur Solitär während der Arbeitszeit mit seinem Rechner. Die genannte Person kann auch nichts anderes. Weder Word, Excel, AutoCAD u.s.w. Diese Person ist noch nicht mal in der Lage eine E-Mail abzurufen, geschweige denn, eine zu versenden. Weiterhin ist diese Person ein Spitzenverdiener in unserer Firma. In meiner Eigenschaft als Netzwerkadministrator habe nun eigenmächtig die Windows-Spiele auf dem Rechner entfernt, da eine zuvor eingeleitete Klage bei unserer Geschäftsführung leider ohne Erfolg war.


Mich würde mal gerne Euere Meinung dazu interessieren.


MfG. Hexagon


 

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minbari Spacebast „Im Verein habe ich grundsätzlich die Windows-Spiele alle deinstalliert. In...“
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Sorry, aber ich kann Dir nicht ganz folgen...
Ich bin selbst Arbeitgeber (bescheuertes Wort) und das alles so ist, wie Du sagst, ist es selbstverständlich kein Problem jemanden zu kündigen der während der Arbeistszeit am Rechner spielt.
Wenn er so unfähig ist wie Du sagst, dann kann man auch einfach fristgemäß aus betrieblichen Gründen kündigen.
Allerdings hört sich Dein Text da eher nach Mobbing unter Kollegen an und wenn das so ist, dann würde ich eher Dich feuern...

minbari

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Genau so... Spacebast
Nicht Dein Bier ! SmallAl