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Sie fanden heraus, dass sich aus dem Einkommen der Eltern direkt vorhersagen ließ, wie narzisstisch jemand im Erwachsenenalter wurde. Und aus diesem Narzissmus-Wert wiederum ließ sich direkt vorhersagen, wie die Mitarbeiter ihren Vorgesetzten beurteilten. Schlecht nämlich.

Stattdessen scheint es, dass ein wohlhabendes Leben Kindern vor allem vermittelt, etwas Besonderes zu sein und bevorzugt behandelt zu werden. Sie lernen früh, dass sie nicht nur mehr haben als andere, sondern auch mehr Möglichkeiten haben als andere. Sie fühlen sich unabhängiger und glauben: Ich bin nicht auf andere angewiesen. Weder auf ihre Hilfe noch auf ihre Ideen oder ihre Kritik.

(Auszüge aus dem verlinkten Beitrag)

Quelle: www.welt.de joseph3 meint:

Jetzt verstehe ich, warum fast alle Unternehmerkinder, die ich kenne, schlechter sind als ihre (Gründer-)Eltern, wobei man natürlich Unternehmer und Angestellte auseinander halten muss.